A punto decir adiós a 2025, España puede presumir de un crecimiento económico sólido, de un buen comportamiento del empleo y de un Ibex que está pulverizando récords, superando la cota de los 17.000 puntos por primera vez en su histo ria con la mayor revalorización anual de las bolsas europeas. Buen momento, pues, para echar un ojo a lo que sucede dentro de sus consejos de administración. La tendencia dulce del Ibex de este año ya asomaba en 2024, en un entorno económico global marcado por la recuperación de la crisis inflacionaria, lo que permitió el inicio de un ciclo de tipos de interés más relajados, mientras que acontecimientos internacionales, como la victoria de Donald Trump en las elecciones estadounidenses, añadieron contexto a los mercados. En este escenario, el Ibex 35 registró un sólido avance del 14,78%.
El selectivo comenzó el año con cautela, pero fue ganando impulso y, en septiembre, llegó a rozar los 12.000 puntos, impulsado principalmente por la banca y el sector turístico. Las grandes compañías registraron los mayores beneficios de su historia, gracias a los resultados récord de Iberdrola, Ferrovial, Endesa e Indra, así como al sólido desempeño de bancos y empresas de servicios. En total, las cotizadas alcanzaron un resultado neto global de 62.724 millones, casi un 24% más que en 2023.
Este sólido desempeño también se reflejó en las retribuciones de los consejeros del Ibex 35, que aumentaron de media un 2,2% respecto a 2023, con cuatro de cada diez vocales percibiendo más que el año anterior. El podio de los mejor pagados estuvo encabezado por Ignacio Sánchez Galán, presidente ejecutivo de Iberdrola, con 14,145 millones de euros, un 2,2% más que el año anterior. Le siguió Ana Botín, presidenta de Banco Santander, que con 13,77 millones -un 13% más que en 2023- escaló al segundo puesto gracias a los incentivos variables diferidos vinculados a objetivos a largo plazo. Su remuneración supera en 5,4 millones a la de su consejero delegado, el mexicano Héctor Grisi, que percibió 8,3 millones en su segundo año al frente del cargo. Completó el podio Marc Puig, presidente ejecutivo de la multinacional de moda y cosmética Puig, con 12,78 millones, en su primer ejercicio completo tras la salida a Bolsa de la compañía.
Ana Botín se consolidó como la mujer mejor pagada del Ibex en el segundo ejercicio consecutivo en el que el índice superó el 40% de representación femenina en los consejos de administración, cumpliendo así con el código de buen gobierno de la CNMV, que establece que ningún género puede superar el 60% de representación. Sin embargo, solo cuatro mujeres presidían en 2024 alguna de las compañías: la propia Botín, Marta Ortega (Inditex), Beatriz Corredor (Redeia) y María Dolores Dancausa Treviño (Bankinter), que dejó la presidencia en marzo tras 13 años como consejera delegada. A excepción de Botín -no solo la presidenta mejor pagada de España, sino también de Europa-, ninguna de ellas figura entre las primeras posiciones del ranking.
Por su parte, Anne Bouverot, que se incorporó en 2023 al consejo de Cellnex como presidenta, abandonó el cargo en octubre para centrarse en la organización de la Cumbre Mundial sobre Inteligencia Artificial, a petición del presidente francés, Emmanuel Macron. Su sucesor, Óscar Fanjul, percibió 419.000 euros, sumando la remuneración por la presidencia de Cellnex y su silla en el consejo de Ferrovial.
En Inditex, Óscar García Maceiras volvió a ocupar la cuarta posición del ranking de consejeros mejor pagados del Ibex. Nombrado consejero delegado en noviembre de 2021, forma un tándem de gestión con Marta Ortega, presidenta del consejo, mientras él ejerce como primer ejecutivo de la compañía. Su salario creció un 8,7% en 2024, hasta 11,22 millones, dejando patente la marcada diferencia con la presidenta no ejecutiva, que, al igual que en 2023, volvió a percibir un millón de euros en su segundo año completo al frente del consejo.
El ejercicio también estuvo marcado por retribuciones extraordinarias derivadas de ceses. Tras dejar la presidencia de Telefónica, José María Álvarez-Pallete vio dispararse sus ingresos hasta superar los 9,6 millones, frente a los 632.000 euros de 2023, gracias a compensaciones por su salida y derechos de pensión. Su número dos, Ángel Vilá Boix, percibió alrededor de 7,2 millones, un 53% más que el año anterior, igualmente impulsado por su salida de la compañía.
La reestructuración de Telefónica en 2025 abrió una nueva etapa con la llegada de Marc Murtra y Emilio Gayo a los principales cargos ejecutivos. Murtra, que en 2024 había percibido 633.000 euros como presidente de Indra, dejó su puesto para asumir la presidencia ejecutiva de Telefónica, consolidándose como pieza clave en la transformación estratégica de la empresa. Gayo fue nombrado consejero delegado, completando así el relevo en la alta dirección.
Según los datos recopilados a partir de los Informes Anuales sobre Remuneraciones de los Consejeros de sociedades cotizadas, que las entidades envían a la CNMV, cuatro de cada diez vocales vieron aumentar sus retribuciones en el último ejercicio. Este incremento no se explica solo por indemnizaciones por salidas o por la consolidación de planes de incentivos a largo plazo, sino, sobre todo, por los sólidos resultados empresariales -especialmente en los sectores bancario y tecnológico- y por la vinculación de las remuneraciones variables a dichos resultados.
En la banca, la suma de las remuneraciones de los presidentes y consejeros delegados de las seis entidades presentes en el Ibex (Banco Santander, BBVA, CaixaBank, Banco Sabadell, Bankinter y Unicaja) alcanzó los 87,7 millones, un 16,4% más que en 2023, cifra superior al beneficio conjunto de las seis firmas, que ascendió a 31.700 millones, un 21% más que el año anterior.
Por compañías, Banco Santander, Iberdrola y ACS fueron las del Ibex 35 cuyos consejos mejor remunerados superaron los 1,5 millones de euros en 2024, mientras que Aena se situó en el extremo opuesto, con apenas 548.000 euros para todo su consejo, aunque la aerolínea incrementó un 8,1% la remuneración total de sus vocales.