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Uno de los grandes trofeos políticos de Javier Milei, la reforma de la Ley de Contratos de Trabajo, se convirtió este viernes en realidad al ser sancionada por el Senado pese a la oposición del peronismo y los sindicatos.
La ley, que será promulgada en breve por el presidente argentino, flexibiliza normas básicas de la relación entre empleado y empleador.
"Es una ley contra el pueblo y anticonstitucional", argumentó el senador peronista Mariano Recalde, durante el debate que se extendió por horas y terminó con 42 votos a favor de la ley y 28 en contra. El peronismo anunció que recurrirá la ley ante la Justucia.
La reforma laboral incorpora el concepto de "salario dinámico", que incluye pagos al "mérito personal" del trabajador o productividad. Las vacaciones, que hasta ahora no podían fraccionarse por plazos inferiores a 14 días, pueden serlo hasta siete.
Se permitirá ampliar la jornada laboral diaria de 8 a 12 horas siempre que se respete el descanso de 12 horas. Y en cuanto a las horas extras, el empleador y el trabajador podrán acordar de manera voluntaria un régimen de compensación a partir de un banco de horas o libranzas compensatorias. Se incorporan también los contratos a tiempo parcial por un período inferior a la jornada legal.
La norma aprobada en el Senado con el apoyo de los libertarios de Milei, los liberales del PRO y los socialdemócratas de la UCR, excluyó sin embargo un polémico artículo que reducía de forma notable la cobertura por accidente o enfermedad del trabajador.
Patricia Bullrich, portavoz del grupo de de La Libertad Avanza (LLA) en el Senado, argumentó que la ley es positiva para la economía y los trabajadores. "Hoy tenemos trabajadores más libres, estamos cambiando la historia de la Argentina", dijo la ex rival de Milei en las elecciones presidenciales de 2023.
La nueva ley modifica también el pago de indemnizaciones por despido: ya no se incluirán en el cálculo conceptos como vacaciones, pagas extras, propinas o premios.
Se crean también los Fondos de Asistencia Laboral (FAL), que serán cuentas específicas e inembargables que conformarán los empleadores con el aporte obligatorio y mensual de un porcentaje de las contribuciones patronales. Los críticos de la ley señalan que los FAL implican que el Estado subsidie a los privados.
Las calles en torno al Parlamento argentino no se vieron colmadas de manifestantes como en otras ocasiones, pese a que días atrás incluso la central empresarial exhibió sus críticas acerca de la situación económica. La competencia de productos extranjeros, mucho más baratos y en no pocos casos de mejor calidad que los argentinos, está llevando al cierre a muchas fábricas en la tercera economía de América Latina.
"La Unión Industrial Argentina (UIA) expresa su gran preocupación ante el anuncio del cierre de la planta de neumáticos Fate, una empresa de origen nacional con décadas de trayectoria en el desarrollo industrial argentino y generadora de empleo, tecnología y cadenas de valor locales", señaló en un comunicado la principal central empresarial argentina.
"A noviembre de 2025, la industria lleva perdidos casi 65.000 trabajadores (-5,4%) en los últimos dos años. El cierre de ([la fabricante de neumáticos] Fate no puede analizarse como un episodio aislado, sino como parte de un fenómeno integral donde sectores industriales enteros enfrentan situaciones de competencia internacional fuertemente distorsionada", añadió la UIA.