La guerra abierta en el seno de la patronal escala a otro nivel. Pocas veces un conflicto interno se ha aireado tanto de manera pública y ha alcanzado el tono en el que se están desarrollando los enfrentamientos en la organización empresarial. Y así ha quedado plasmado en el último movimiento por parte de la cúpula de Cepyme, que ha dirigido a su presidente, Gerardo Cuerva, una demoledora carta amenazando con ir a los tribunales si no retira la reforma del voto delegado que aprobó la Junta Directiva el pasado 18 de febrero -según los firmantes, de manera irregular- y le exigen que convoque elecciones de forma inmediata o, de lo contrario, tomarán el control bloqueando cualquier iniciativa en la organización.
La misiva, a la que ha tenido acceso EL MUNDO, la firman hasta 20 de los 26 miembros del Comité Ejecutivo de Cepyme, incluidos cinco vicepresidentes, según indican fuentes empresariales. Por ahora, Cuerva la ha recibido desde 15 remitentes. Arranca calificando de "lamentables" los hechos que se produjeron en las reuniones de los órganos de gobierno la semana pasada y asegurando que se cometieron "graves irregularidades" que supusieron una "grave transgresión de los Estatutos de Cepyme y que han dañado gravemente la confianza de los miembros en la organización y su imagen externa".
Los vocales del comité cuestionan todo el proceso de las votaciones del día 18, acusando a Cuerva de imponer "sorpresivamente" la adopción de acuerdos mediante voto secreto, mermando las "garantías democráticas" y de propiciar "conscientemente la vulneración del artículo 57 de los Estatutos de Cepyme que regula el régimen de modificación del Reglamento de Régimen Interior" al someter a votación de la Junta Directiva "una propuesta inexistente con una redacción desconocida, burlando con ello las competencias del Comité Ejecutivo de Cepyme".
Se refieren los firmantes a la propuesta para eliminar el voto delegado que llevó Cuerva a la Junta Directiva (donde fue aprobada) pese a que en el Comité Ejecutivo no consiguió los apoyos necesarios, ya que perdió la votación por 11 votos a favor y 15 en contra. Con su propuesta, el presidente de la patronal de las pymes aspiraba a limitar la delegación de voto para blindarse frente a las presiones que está ejerciendo el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, para desbancarle de su puesto tras haber perdido su confianza.
En el texto, los empresarios obvian todo lo relacionado con las presiones que ha venido denunciando Cuerva y se centran en pedirle la "inmediata retirada" de la reforma del voto. "En caso contrario, los firmantes de esta carta nos reservamos las correspondientes acciones legales en tutela de los derechos de los miembros de Cepyme, incluida la solicitud de una medida cautelar para la inmediata suspensión del referido acuerdo", indican.
En paralelo, le exigen "el inmediato inicio del proceso electoral", ya que el mandato de Cuerva finaliza el 16 de marzo, y le anticipan que, si no activa la convocatoria electoral, pondrán en marcha "los trámites precisos para el inicio y desarrollo del proceso electoral". "Y no aprobaremos ningún acto ni propuesta de acuerdo que se proponga desde la presidencia que no tenga relación directa y necesaria con dicho proceso electoral", añaden. Es decir, que tomarán el control de la organización al bloquear toda iniciativa ajena a las elecciones.
En defensa de la iniciativa del presidente para la modificación del reglamento de voto, desde su equipo insisten a preguntas de este medio en que "las organizaciones empresariales se deben regir por principios democráticos" y advierten de que los firmantes de la misiva dirigida a Cuerva "deben dar muchas explicaciones", porque "enviar una carta defendiendo tesis y actuaciones en contra de la democracia y del buen gobierno es difícil de explicar".
"En pleno siglo XXI, en la Europa democrática, quieren votar como con Franco. Y se van a llevar por delante el crédito de las organizaciones", alertan. Y añaden, además, que "el Comité Ejecutivo es un órgano colegiado del presidente y no tiene competencias para cambiar las normas internas, sólo se ocupan de la gestión diaria". "Deben aceptar que la Junta Directiva ha apoyado mayoritariamente votar de forma libre y secreta. Y hay que recordar que entre las competencias de la Junta también está la de supervisar la actuación del propio Comité, zanjan las fuentes consultadas en el entorno de Cuerva.